- 李峰;
银行托管业务是金融体系的重要组成部分，承载着资产安全保管、交易结算、风险隔离等基础性职能。随着资管新规持续深化、金融监管环境趋严、数字化进程加快，托管业务面临服务内涵升级与价值体系重塑的双重挑战，并在保障金融安全、完善资本市场功能方面发挥着不可或缺的作用。本文立足当前托管行业发展现状，剖析其在功能定位、竞争格局、技术支撑等方面的核心问题，结合制度建设与市场演进趋势，提出推动托管业务高质量发展的路径建议，以期提升其在金融服务体系中的战略支撑能力。
2026年04期 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 李化;
宏观经济环境发生深刻变化，这影响货币政策的制定与传导，从而直接影响利率体系。定期利率作为利率体系中的关键部分，其变动会改变商业银行的负债成本及其构成情况，还会波及资产端业务和中间业务。经济周期起伏不定，产业结构调整，外部环境存在不确定性，这些因素促使定期利率走向下行通道，进而影响储户的金融行为，理财产品的风险收益状况以及银行的业务经营方式。厘清经济环境、定期利率与银行业务之间的内在逻辑，对于认识当下商业银行面临的经营难题具有现实意义。
2026年04期 22-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 刘莹;
本研究基于业财融合视角，探讨公立医院运营管理绩效评价指标体系的构建必要性，选取业务运营与财务管理两大维度，细化形成包含费用控制、医疗效率、财务运营等二级指标及相应三级指标的评价体系，并采用熵权法确定指标权重。通过构建科学、可量化的绩效评价体系，为公立医院实现精细化管理与可持续发展提供思路与方法。
2026年04期 25-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1872K] - 魏雪君;
行政事业单位承担着为社会服务的重要职能，行政事业单位的预算绩效管理关乎其职能的履行水平。加强行政事业单位的预算绩效管理，有助于其健康发展。本文从内控视角出发，探讨行政事业单位预算绩效管理中存在的不足，并提出相应改进建议，以期改善行政事业单位预算绩效管理，促进资源合理分配。
2026年04期 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1892K] - 林雪芬;
文章立足于智慧校园应用视角，探究央行数字人民币试点的建设价值和策略方法，旨在推动其在智慧校园建设中的普及。首先分析了该试点的可行性，探讨了其建设价值，并提出了相关策略，以促进数字人民币在智慧校园的应用和学校数字化建设。
2026年04期 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1780K] - 郑挺越;
高质量的资金管理是确保事业单位职能顺利履行的关键，而加强资金风险管控是确保资金管理作用有效发挥的关键，有利于单位保证资金安全完整、实现资源优化配置、全面履行社会责任。但从事业单位资金管理实践情况来看，还存在一定的风险漏洞。本文首先介绍资金管理风险的相关概念，然后分析事业单位资金管理的风险表现，并提出预算管理、收支优化等操作性强的防控措施，帮助事业单位提高资金管理质量，避免资金浪费，确保经济活动合法合规，以更好地反映其社会效益与经济价值。
2026年04期 34-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 苏运枝;
交通运输建设可以推动经济发展，在一定程度上决定着一地经济发展的程度。本文对交通基础设施建设与经济发展的关系进行研究，指出了当前S县交通发展的不足，并提出了通过构建完善的交通体系促进其经济发展的建议。本文首先介绍了与经济发展联系紧密的交通运输相关要素，然后结合S县实际情况，论述了其在空间布局、多式联运、智慧化、碳排放及城乡发展等方面存在的问题，并提出了完善综合交通网络、打造高效联运体系、发展数字交通、推行绿色运输、统筹城乡发展等建议，以期为S县的交通建设与经济发展提供参考。
2026年04期 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 冯美艳;
随着国家对水利基本建设项目的支持，我国水利基本建设项目取得了初步成效。然而，水利基本建设项目具有规模大、资金使用节点多、项目周期长等特点，导致项目资金管理难度增加，甚至部分水利基本建设项目资金使用效益降低，影响了水利基本项目建设。基于此，本文探究水利基本建设项目资金管理的有效路径。首先阐述水利基本建设项目资金管理的意义；其次分析水利基本建设项目资金管理的现状；最后结合分析结果，提出水利基本建设项目资金管理的对策。
2026年04期 40-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K] - 王萍;
随着我国经济社会的稳健发展，各类投资项目的数量和规模不断增长，项目管理提出了更高要求。如何有效整合资源、规范程序、提高效率，已成为当前投资项目政府管理需要思考的重点。本文围绕投资项目全流程管理开展系统性研究，结合优化营商环境和审批制度改革的要求，分析当前存在的主要问题，并提出具体优化路径。通过简化审标流程、加强部门协同、明确审批标准、提高审批效率、强化审计监督与评估等措施，旨在提高投资项目的管理效能，为推进投资项目的管理体系改革提供有价值的指引。
2026年04期 43-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 1819K] - 张敬璟;
我国经济增长已从高速转变为中高速，整体战略发展目标也转为高质量稳步增长。电力作为社会发展和民生生活的关键资源，近年来，社会对电力的需求持续攀升，电力行业也面临着提升管理质量与效率、推动产业转型升级的压力。尤其是电力工程项目普遍呈现出高投入、长周期、技术难度大等特点，使得项目管理相对复杂，企业成本负担较重。基于当前“降本增效”“节能提质”的国家战略导向，电力企业还需积极推进电力工程项目成本管理模式的升级优化，实现精细化管理。本文先介绍了电力工程项目成本精细化管理的相关概念，再基于实践分析了电力工程项目实施成本控制精细化管理的思路及路径，以期助力电力企业做好成本控制工作，实现高质量发展。
2026年04期 46-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K] - 赵育宏;
在全球环境恶化以及低碳经济全球化的影响下，各行各业正积极培育绿色生产力，统筹推进基础设施建设，加快产业结构调整，加速推动绿色低碳转型。建筑业作为国民经济的支柱产业，为我国经济社会发展作出了巨大贡献，然而从绿色经济与高质量发展视角来看，部分建筑业企业仍然存在建造方式粗放、污染排放高等问题。将绿色发展理念融入建筑项目全生命周期各个环节，从而实现绿色建筑高质量发展，是建筑业转型的必然趋势。本文首先介绍绿色建筑的概念与重要性，其次重点分析绿色建筑主要技术，再次深入探讨当前绿色建筑在建筑施工中的应用现状以及发展趋势，最后提出绿色建筑高质量发展的有效路径，为建筑行业实现可持续发展提供参考和借鉴。
2026年04期 49-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 雷超超;
随着我国事业单位改革的不断深入，财政预算管理在推动公共服务效能提升、实现资源优化配置方面发挥着关键作用。然而，当前事业单位财政预算管理中仍存在预算编制科学性不足、监督机制不完善、调整机制不灵活以及考核体系不健全等诸多问题，严重影响了财政资源的高效使用。因此，本文从实际问题出发，深入分析事业单位财政预算管理现状，并提出了优化预算编制方法、完善监督管理机制、建立灵活调整机制以及健全预算考核体系等具体对策，旨在为提高事业单位财政管理效能提供理论依据与实践指导。
2026年04期 52-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 陈慧;
电子商务行业高速发展，资金流是电商运营的核心环节。当前电商资金流内部控制存在交易透明度低、资金结算延迟、风险高、数据孤岛等问题，传统内控手段已无法满足电商数字化运营需求。区块链技术具备去中心化、不可篡改、透明可追溯、智能合约等特性，为电商资金流内控优化提供了新路径。本文结合电商资金流“交易发起-资金流转-结算对账-风险监控”全流程，分析区块链技术在电商资金流内控中的适配性应用场景，验证区块链技术对电商财务绩效的提升作用，并针对区块链技术落地过程中的难点提出对策建议。
2026年04期 55-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 王凤;
大数据时代背景下，事业单位资金管理面临的关键变革点是本文探讨的核心。大数据技术在资金管理领域具有极大的应用潜力，本文亦作了深入论证，提出搭建一个融合数据采集、处理、分析和应用的综合性大数据平台。基于这一基础，创造性构建基于大数据的资金管理模式，涉及智能化预算管理、体系化风险防范预警、精细化资金分析与科学化绩效评价。W市事业单位在资金管理方面面临数据分散、决策依据不足、风险响应不及时等突出问题。针对W市实际情况，提出了详细的实施办法与保障建议，旨在借助大数据赋能大幅提高资金管理效率，助力事业单位实现长远发展。
2026年04期 58-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 1898K] - 高菊英;
在企业管理日益精细化的背景下，项目经费管理与企业内控的重要性愈发凸显。本文聚焦项目经费全过程管理系统与企业内控的关系展开深入探讨，首先对二者的内在逻辑关联进行剖析，指出系统对企业内控具有支撑作用，内控对系统具有导向作用。同时指出融合中存在系统功能与内控需求脱节、数据协同不足制约内控等问题，进而提出相应的优化策略，以推动二者协同发展，提升企业管理效能。
2026年04期 61-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 1778K] - 李莎莎;
随着医疗改革的不断深入，医共体模式作为整合区域医疗资源、提升医疗服务效率的重要举措，正受到越来越多的关注。在此背景下，跨机构内部控制协同机制的构建显得尤为重要。但在医共体建设深入推进中，跨机构内部控制协同机制不完善成为制约其发展的关键问题，因各机构管理理念、运营模式及内控体系存在差异，导致信息沟通不畅、资源调配不合理等问题，影响整体运行效率与服务质量。对此，本文提出完善利益协调与合作机制、加强内部管理协同、优化资源配置、推进信息化建设、加强人才队伍建设等创新策略，为完善医共体跨机构内部控制协同机制以及促进医共体健康发展提供参考。
2026年04期 64-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 杨李菁;
本文聚焦组织行为中的激励机制与经济效率优化问题，依托组织行为学理论剖析激励机制对经济效率的作用机理，指出现代组织激励存在动态适应性不足、新生代员工需求匹配度低等现实困境。从权变管理、组织诊断及生态理论出发，提出差异化激励设计、动态调整机制与耦合性构建等重构逻辑，明确资源配置、反馈监控等路径，探索数字化与ESG导向的激励创新趋势，为组织实现激励机制与经济效率的协同优化提供理论与实践参考。
2026年04期 67-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 尚凤娜;
数字经济时代，行业竞争日趋激烈，增大了市场管理的难度，并对价格管理部门的工作开展提出了更高要求。基于此，文章首先分析了价格监测体系与预测预警能力建设的价值，阐述了建设过程中所面临的困境，并结合发现的问题，针对性提出了体系及能力建设的可行性路径，旨在推动新时期价格监测工作的科学化、有效性开展，从而稳固市场经济发展秩序，打造健康、规范的市场发展环境。
2026年04期 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 林静;
在数字化浪潮席卷全球的背景下，水路运输行业虽拥有悠久历史，却也面临着传统管理模式效率低下、数据分散难利用等现状。同时，数据孤岛现象严重、技术应用成本高、复合型人才稀缺等难点，成为制约行业经济管理智能化转型的关键因素。本文聚焦大数据与人工智能技术，深入探讨其在水路运输经济管理中的应用。文章首先阐述二者应用的重要意义，继而剖析当前数据质量、技术落地及人才储备等方面存在的问题，并针对性提出构建智能航运平台、强化数据治理体系、推动技术深度融合创新、完善专业人才培养机制等创新性策略，旨在突破行业发展瓶颈，全面提升水路运输经济管理的效率与效益，为推动行业智能化升级提供理论与实践参考。
2026年04期 73-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 梁超然;
随着我国社会、经济的不断发展，事业单位的业务规模在不断扩大，所涉及的经济活动也在不断增加。然而，隐含其中的诸多问题也逐渐凸显，如资金流失、分配不均、资金浪费、资金使用效率低下等。有的事业单位甚至出现贪腐现象。国家先后出台了一系列政策，要求加强事业单位内部控制体系构建的规范化，并且在单位内部实施闭环式管理机制的构建，提升事业单位内部控制实施的规范性和有效性。基于此，本文将以事业单位作为研究对象，对其在构建内部控制体系中存在的问题进行深入剖析，并结合事业单位的实际状况提出有效的优化策略，旨在为促进同类型事业单位的可持续、稳定发展提供有价值的参考与借鉴。
2026年04期 76-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 谷京珊;苏珂;刘媛;
品牌建设与营销策略作为现代畜牧业发展的要素，通过价值创造与传递机制对产业发展产生多样影响。品牌价值体系的建立会改变畜牧产品的市场定价机制，营销策略的实施可优化产业资源配置的效率，品牌标准化的管理可推动生产方式朝规范化方向转变，营销导向的经营理念促进发展模式从数量增长向质量效益转型。畜牧业通过强化品牌竞争优势、重塑产业发展格局、革新生产经营模式、完善发展保障机制等对策，充分发挥品牌建设与营销策略的积极作用，推动产业向现代化发展。
2026年04期 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1899K] - 许钰欣;
在产业政策背景下，对工会福利支出产生的经济效应及其与财税政策之间联动效应的关注度较高，此类支出不仅关乎劳动者的日常生活水准与工作积极性，更对促进整个产业结构优化、经济增长方式转型等方面有深远影响。合理的工会福利资金投入能有效激发相关消费品市场的消费需求，能带动相关联的产业领域发展，同时也能促进产业结构向高效率、高质量的方向转型。
2026年04期 82-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1791K] - 徐建薇;
在医疗体制改革不断深入推进的背景下，医院成本管理的精细化程度受到广泛关注。作为医院重要的医技科室，检验科成本构成极为复杂，涉及设备、试剂及人力等多个方面，其成本核算结果的准确性紧密关联着运营效益和资源配置。本文以检验科成本管理为具体案例，分析当前医院成本核算系统与HIS系统数据整合的现状与问题，深入探究数据整合的实际可行路径，提出确保数据顺利整合和应用的相关措施，旨在为医院成本管理提供借鉴。
2026年04期 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1900K] - 赵勇;
我国公用事业领域，特别是水、电、气等与民生息息相关的行业，安装工程造价形成机制正经历着深刻的变革。这些领域红线内安装工程长期实行政府定价或政府指导价，以维持价格稳定。然而，随着市场经济体制的不断发展，水电气安装工程价格机制的市场化改革成为大势所趋，收费定价也逐步从政府主导向市场调节价机制过渡。近几年国家和地方陆续发布了清理规范城镇水电气行业收费的相关政策，要求清理不合理收费，引入市场竞争，促进行业高质量发展。这些政策的推行，给水电气安装工程的造价管理带来了新的挑战。
2026年04期 88-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 董慧红;
在现代企业治理结构中，绩效管理是提升运作效率的关键手段，其与经济效益之间有着复杂而微妙的互动关系。当前市场竞争日趋激烈，企业迫切需要建立高效的管理机制以实现可持续发展。本研究关注绩效管理与经济效益的协同效应，全面探究二者之间的内在关联以及推动经济效益增长的作用机制，并深入分析相关制约因素。研究显示，当前企业在推进二者融合时遇到系统兼容性差、指标设置不恰当、缺乏激励约束机制等难题。针对这些问题，本文从完善绩效管理体系、加强绩效反馈与经济产出的关联、健全协同保障体系、加强企业文化建设等方面提出对策建议，希望能为企业提升管理效能和经济效益提供操作参考，以助其实现战略目标。
2026年04期 91-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
- 戚洋;
本文对现代企业全面预算管理的战略意义和实施途径进行了系统研究，并建立“概念—过程—绩效”三层次分析框架，旨在将资源优化配置、动态成本管控及风险预警与战略目标的实现相衔接。研究结果表明，通过滚动预测、业财融合和数字工具的运用，建立一套科学的预算管理制度，能够提高资金利用效率，减少财务风险。本研究以战略为导向，以企业长远发展计划为核心，建立了包含五大模块的“战略导向预算管理”模型。本文的研究成果对于施工企业的精细化管理有一定的借鉴意义。
2026年04期 94-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1876K] - 曹倩;
在中美双方贸易竞争激烈的大环境下，汇率持续波动且难以预计，国有外贸企业在面临众多机会的同时也面临严峻的挑战，其实体经营正承受显著影响，自身的财务风险也在持续累积。面对错综复杂的内外部环境，如何精准识别潜在财务风险，采取有效措施加以管控，成为众多企业面临的一项严峻任务。本文分析了当前国有外贸企业在实际经营中面临的财务管理风险，结合企业内外部环境因素，提出了可行的建议，以提升国有外贸企业应对财务管理风险的水平。
2026年04期 97-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 覃丽华;
文章首先简要概述财务共享模式与成本控制的定义，其次阐述财务共享模式下企业加强成本控制的重要意义，最后讨论该模式下企业成本控制存在的问题，包括成本控制意识薄弱、财务岗位职责不明确、业财部门协同困难、成本全过程控制力度较弱与方法单一、成本监督考核激励机制不完善，并提出增强成本控制意识、推进财务职能转型、加快推动业财融合、加强成本全过程控制并采用多元化方法、构建成本控制考核激励机制等优化建议。
2026年04期 100-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K] - 狄盼盼;
2015年财政部、国家档案局发布79号令，首次确立电子会计档案的法律地位，随之国家相关政策陆续出台，多批次试点运行方案逐步推行，将电子会计档案的建设推向了时代前沿。2022年DAT92-94号文件再次明确电子档案与纸质档案具有同等法律效力，标志着政策体系日趋完善。在此背景下，电子档案系统建设成为企业数字化转型的必然选择。本文聚焦财务信息化背景下的电子档案建设这一核心议题，重点探索了电子档案建设过程中的三个关键问题：安全性不足、标准不统一、数据价值未充分挖掘。本研究旨在提出系统的解决方案，以构建安全可靠、标准统一、价值凸显的财务电子档案管理体系，为企业财务数字化转型提供支持。
2026年04期 103-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1805K] - 张莹;
隐匿性关联方交易因其刻意隐蔽关联关系与交易实质的特性，成为引发审计失败的高风险领域。文章基于风险传导路径分析框架，揭示此类交易从动因驱动、行为实施到财务表现的动态传递机制，发现传统审计方法在关联方穿透识别、实质证据获取及舞弊痕迹检验环节存在局限。本研究创新性提出分层穿透核查策略；通过股权追索至最终受益人、关键人员背景验证构建关系识别网；运用资金流闭环追踪与多源数据交叉印证破解交易实质遮蔽；实施文件多维验证与异常流测试识别痕迹隐蔽；预设替代程序与分级证据评估体系突破核查障碍，能够显著提升隐蔽关联交易识别效能。
2026年04期 106-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1900K] - 潘海军;
随着绿色财务管理全球性需求的增加，绿色财务管理俨然成为企业改革的重要战略方向之一。构建绿色财务管理能使企业更好地管理资产、减少环境压力和逐步提高企业的经济效益。绿色财务管理体系不仅涉及环保支出与资源管理，更关键的是如何运用绿色金融、绿色贷款等手段变革企业的财务体制。研究表明，绿色财务管理可以使企业在保持竞争力的同时履行社会责任，使其经营管理更加符合绿色、低碳的要求。
2026年04期 109-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 1818K] - 全璐;
在社会经济与科技持续发展的背景下，现代信息技术已成为推动行政事业单位进步的核心动力，它不仅深刻改变了人们的生活方式，更在行政事业单位日常运作中占据关键地位。将先进信息技术引入行政事业单位会计核算与管理模式，可提升会计核算与管理的效率、准确性和时效性，优化管理流程，帮助行政事业单位持续改善管理与发展。本文聚焦现代信息技术在行政事业单位中的应用，深入分析其对会计核算与管理模式产生的影响并提出独到见解，同时探究二者的结合路径，旨在为该领域研究人员提供参考与启示，以推动相关研究的深入。
2026年04期 112-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1790K] - 王平;
本文探讨了医院财务管理中管理会计与内部控制的融合。随着医疗保健行业的快速发展，二者的结合有助于提升治理水平，适应新医改要求，实现可持续发展。文章首先阐述了财务内控的重要性，剖析了管理会计与内部控制在目标一致性与相关性方面的整合基础，并指出整合中存在理念滞后、应用环境不足及实践操作困难等问题，进而提出更新融合理念、营造良好文化氛围、总结实践经验、强化人才培养等策略。通过这些措施，可推动管理会计与内部控制深度融合，提升医院运营管理水平，促进医疗事业健康发展。
2026年04期 115-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1878K] - 朱磊;
企业的财务战略主要为了推动其实现整体战略目标，因此，应基于生命周期角度，结合整体战略目标制定科学的财务战略目标，不断推动企业高质量发展，增强市场竞争实力。本文研究生命周期视角下的财务战略管理，首先阐述了相关理论及其应用意义，其次分析了企业在不同生命周期阶段的财务工作特点，最后针对初创期、成长期、成熟期、衰退期等发展阶段，指出了财务战略制定的侧重点，以期为企业提供参考。
2026年04期 118-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 朱丽丽;
数字化背景下，新兴技术正加速向各行业渗透，会计领域也在数字与智能技术的推动下开启了信息化转型。民营企业以此为契机大力推进管理会计信息化建设，提升其服务价值。因此，本文探究民营企业如何建设管理会计信息化体系，首先简要概述数字化背景与管理会计信息化建设的相关概念；其次分析数字化背景下民营企业管理会计信息化建设现状；最后从实际出发，结合分析结果提出几点建设思路。
2026年04期 121-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1854K] - 刘鑫;
本文就新会计准则下国有企业会计核算的变化及改进策略展开研究。首先，分析新会计准则在资产核算、利润核算以及所得税核算三个方面给国有企业会计核算带来的改变。其次，探讨企业受新会计准则影响在核算机制、核算主体、监督机制、业财融合四个方面出现的具体问题。最后，提出创新核算机制、实施集约化核算、健全监督制度、推进业财融合四项改进策略，为国有企业落实新会计准则提供参考。
2026年04期 124-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 王婷燕;
在数字化时代，市场环境与经济环境变幻莫测，全球范围内的竞争加剧，现代企业面临着日益严峻的竞争压力。同时，在高质量发展与精细化管理的要求下，企业必须审视自身，调整发展方向与转型重心，快速推进自动化、数据化和智能化进程在此过程中，也涌现出诸多挑战。本文基于ERP系统，以业财融合为研究重点分析ERP系统应用下存在的业财融合问题，并提出相应的优化方案，旨在促进企业业财深度融合，提升系统应用水平与内部管理效率，同时为其他有需求的企业提供参考。
2026年04期 127-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 杨美荣;
现代企业已普遍意识到业财融合的必要性，并发现人工智能技术在推动业财融合方面可发挥重要作用。然而，在具体实践中，受技术、流程和理念等因素影响，智能财务体系的建设仍面临诸多难点。鉴于此，本文首先简要阐述智能财务的含义和重要性；其次罗列建设阶段面临的挑战，包括战略支持不足、流程再造较难、高级人才储备不足、技术开发水平较低以及制度保障不足等；最后探讨可行的措施与策略，以期提供有益参考。
2026年04期 130-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 刘晶;
企业内部控制管理对企业的可持续发展至关重要，特别是在新时期的高质量发展背景下，进一步加强内部控制，有助于提升企业的综合竞争力，财务公司也不例外。本文主要通过文献研究与实务经验相结合的方式，发现大部分财务公司目前在内控建设方面遇到许多现实问题，如内控人才储备不足、内控制度不完善、内控信息化程度有待提高、内控流程有待优化等，这些问题阻碍了财务公司的进步与发展。鉴于此，本文对财务公司加强内控的重要性作出简要阐述，并从问题出发，分别提出包括强化人才保障、制度保障、促进信息化转型等优化策略，以期提供有益参考。
2026年04期 133-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 赵晓华;
随着我国经济社会的快速转型发展，事业单位正面临前所未有的挑战与机遇。财务管理信息化建设是事业单位整体建设工作中的重要组成部分，是决定事业单位能否提高服务水平、增强综合实力的重要因素。事业单位要实现稳定长远发展，就必须认识到财务管理工作的重要性，把握时代机遇，稳步推进财务管理信息化建设。但就目前而言，事业单位推进财务管理信息化建设的实际情况并不乐观，其建设过程遭遇了诸多阻碍。因此，本文将结合信息化时代现状，深入分析事业单位财务管理信息化建设过程中面临的主要问题，并探讨相关的优化策略，旨在帮助事业单位推进财务管理信息化建设，促进事业单位实现长期发展。
2026年04期 136-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K] - 刘赵福;
预算管理构成财务管理的核心支柱，对于卫生院这类基层医疗机构而言，其不仅是财务目标落地的底层支撑，更直接关联资源统筹效能、资金使用精度与医疗服务品质的提升。本文聚焦预算管理在卫生院财务场景的实践渗透，解析其在资金调度、成本管控、绩效评价等维度的深层价值与实际影响，进而剖析当前运作中存在的短板，并指明优化方向。从实务层面观察，科学的预算管理体系能够倒逼财务流程规范透明，通过资源的精细化分配提升资金使用效益，其形成的数据闭环更为绩效评估与成本效益核算提供了核心依据。全文立足数字化转型与内控体系升级的行业趋势，探索卫生院预算管理的演进路径与创新方式，为基层医疗财务治理的提质提供思路支撑。
2026年04期 139-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 陈良;
现代医院管理体制在公立医院发展的过程中直接关系到医院财务管理效率和风险控制，因此建立公立医院财务共享服务中心具有十分重要的作用。本文根据公立医院财务共享服务中心建设的原则，确立了财务共享服务中心的主要特点，分析了公立医院财务共享服务中心建设时较为关键的因素和内容，并指出了其中可能存在的风险点以及相对应风险问题的控制防范措施，以期保障公立医院财务共享服务中心的有效运转和发展。
2026年04期 142-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1834K] - 郭联春;
财政保障作为基层卫生人员薪酬激励机制的重要支撑，其保障水平与激励效果直接关系到基层卫生服务体系的稳定运行。当前基层卫生人员薪酬制度存在财政保障投入失衡、机制缺陷、制度设计滞后等问题，导致薪酬激励分层缺失、精准性不足、协同性不强。财政保障薪酬激励机制通过激发工作积极性、促进队伍稳定性、驱动能力提升，对基层卫生人员发挥重要作用。通过建立多元分层的财政保障薪酬激励体系、健全精准导向的激励机制、完善协同发展的保障体系，能够有效提升基层卫生人员的薪酬待遇和职业认同感，为构建分级诊疗制度和健康中国建设提供人才支撑。
2026年04期 145-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 吴秋玲;
国有企业在资产划转的实际操作中，面对财务处理的复杂性及税收政策的不确定性，容易出现合规风险、税务负担加重或资产计价争议等问题，甚至可能影响改革进程的顺利推进。本文概述国有企业间资产划转的理论基础，研究其财务处理过程，并提出相关对策，包括完善税务处理、构建立体化资产评估体系及规范会计处理流程，以推动中国特色的产权制度改革，为国有企业资产划转中的财务与税务处理提供参考。
2026年04期 148-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 1850K] - 鲁伶俐;
本研究聚焦公文流转效率优化对资源配置的经济影响。行政管理体系内公文流转属核心流程，其效率水平直接决定资源配置科学性与组织经济效益规模，这一关联从新公共管理理论视角来看需深度挖掘。研究将剖析公文流转效率的概念界定与理论溯源，厘清其与资源配置的内在作用机制，进而探讨优化实践路径、现存梗阻及破解策略，全面评估经济效益，最终为各类组织提升资源配置效能、实现收益增长提供学理支撑与实践指引。
2026年04期 151-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
- 侯夏夏;
在企业经营发展中，内部审计和财务工作是企业内部管理中比较重要的组成部分，不仅能够保证企业财务安全，也能为企业创造更多的经济效益。通过财务工作与内部审计协同管理，能够为企业可持续发展提供良好的条件。本文将以内部审计与财务工作协同管理为探究重点，进一步探讨内部审计与财务工作协同管理的意义，并针对内部审计与财务工作协同管理模式建设，提出一系列优化措施，希望能够为企业顺利开展内部审计与财务工作协同管理工作提供一些参考。
2026年04期 154-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1816K] - 马伟杰;
本文将围绕供热企业经营与发展的核心问题，建立一套具有综合性和创新性的收益结构优化与收益增强方案。本研究将数字变革和智能计费引入研究体系，旨在打破传统研究范式的局限性。研究发现，目前我国供热企业普遍存在收益结构单一、收费方式存在结构性缺陷、成本控制效果不佳等问题。针对上述问题，本文提出以下对策：一、扩大收入来源，利用新兴科技发展增值服务，并向产业链上下游延伸；二、引进智能收费系统，实现精确计费和动态监测；三、优化收益构成比例，加强全过程成本控制。本文还提出，供热企业应在提升服务品质和创新技术管理的同时，动态适应政策引导和市场环境的变化，为我国供热企业的可持续发展提供理论支持和实践指导。
2026年04期 157-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 1868K] - 朱媛媛;
在数字化浪潮下，事业单位作为承担公共服务职能的重要主体，其数字化转型是提升治理效能与服务质量的关键。本文基于工商管理视角，系统探讨事业单位数字化转型的内涵、现实问题及优化策略。研究发现，当前事业单位数字化转型在战略规划、组织架构、人力资源层面存在显著困境，如战略目标模糊、科层制壁垒、数字人才短缺等。对此，提出以“业务与技术”融合为核心的顶层设计，通过组织扁平化与流程再造、“引进、培养、激励”人才体系构建，形成系统性转型路径。本研究为事业单位在工商管理框架下实现数字化效能提升提供理论参考与实践指导。
2026年04期 160-162页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 高婷;
在市场经济体制持续健全的过程中，广大企业积极响应国家提出的高质量发展转型要求，不断优化内部各项经营管理工作，获得了崭新的发展机会。企业需要高度重视风险分析与控制工作。在此过程中，内部控制工作可以发挥相应效用，需要企业以风险分析控制为前提予以优化，充分实现该项工作的现实价值。企业应当清晰认识内部控制工作中的各类常见风险并分析其成因，为后续基于风险分析与控制来创新内部控制工作提供理论支持。
2026年04期 163-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 1793K] - 赵峰;
随着互联网技术的深度渗透与数字化转型的加速推进，企业运营模式发生了根本性变革，传统内部控制体系面临严峻挑战。本文系统分析了互联网时代企业内部控制在控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通及监督等层面存在的突出问题，针对这些问题，提出了强化顶层设计、构建动态风险评估体系、优化关键控制点、打通数据壁垒、创新监督模式等一系列对策建议。本研究为企业构建适应数字环境的现代内部控制体系、提升风险防控能力与管理效能提供了理论参考与实践指导。
2026年04期 166-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 高晓丽;
本文围绕新时代县级民营企业经济高质量发展的现状、障碍、路径和前景展开研究，全面分析了其在产业结构、融资条件、人才供给、创新能力等方面的特征与制约因素，探讨了优化融资体系、强化人才引进、延伸产业链、增强科技创新等可行路径，并从政策红利、区域协同、数字经济赋能等角度展望未来发展趋势，为县级民营企业提升竞争力、实现可持续发展提供理论支持和现实参考。
2026年04期 169-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 王双志;
国企担负着重大的战略和产业支撑责任，其固定资产数量大、分布广，是企业生产和资本运营的基础保障资源。只有提高固定资产管理水平，才能实现国有资产保值增值，提高资源配置效率。当前国企固定资产管理存在资产配置比例不合理、全生命周期管理缺失、信息化程度不高等问题，可通过优化资产配置结构、健全全生命周期管理制度、推动信息化建设等措施予以解决。
2026年04期 172-174页 [查看摘要][在线阅读][下载 1811K] - 黄翠兰;
针对企业预决算管理衔接不畅、管控不及时等问题，企业需探索以“预算编制—预算执行—决算—应用”为链条的全流程框架，研究流程关键管控点，发现流程执行中的能力短板，提出构建闭环联动机制、加强智能化管控、强化业财融合等改进措施，为企业加强预决算管控提供指引，提升企业资源优化配置效率与执行能力，实现更精细化的管理目标。
2026年04期 175-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 周聪;
房地产开发行业是支撑国民经济发展的支柱型产业，房地产开发企业的税务风险管理水平直接关系到其合规经营以及可持续发展。在“房住不炒”政策基调下，房地产开发行业面临土地增值税清算力度加大、预售资金监管趋严等政策环境变化；同时，金税四期工程推进的税收征管数字化转型，也使税务风险管控成为房地产开发企业必须应对的议题。对此，本文从房地产开发项目各环节入手研究税务风险，立足实际提出有效的应对措施，旨在为房地产开发企业建立覆盖全业务流程的税务风险管理体系提供参考。
2026年04期 178-180页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K] - 陈欣;
在激烈的市场竞争环境下，国有企业为实现稳定运营，提高运营效率，纷纷引入全面预算管理理念，用于筹划生产经营活动、指导内部业务财务管理。应用高质量的全面预算管理模式，可提高企业的综合实力与市场竞争优势。然而，国有企业在实际应用全面预算管理方式时并不顺畅，会受到诸多因素影响，制约其应有作用的发挥。本文主要研究国有企业实施全面预算管理面临的挑战，如预算管理组织结构单薄、预算目标存在局限性、预算管理机制有待优化、执行力度不足、考评机制有待改进等，并提出相应的改进路径，以供参考。
2026年04期 181-183页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 黄仕炜;
在新时代，国有企业在高新技术与高质量管理理念驱动下，正持续优化资产管理，以支持业务运营发展，推动新时期新质生产力的提升。本文通过剖析新时期国有企业资产管理的变革及要求，审视其管理现状，并提出相应的优化策略。
2026年04期 184-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 王转军;
中国茶叶发展历史源远流长，生产经营活跃，发展欣欣向荣。现已突破传统地域界限，成为发展特色农业经济和绿色生态经济的重要着力点。国家有关部门也给予了大量政策支持，如税收优惠政策，《财政部税务总局公告2023年第59号》规定，2023年9月22日至2027年12月31日，对边销茶生产企业销售自产边销茶及经销企业销售边销茶免征增值税；再如所得税优惠，符合条件的茶叶企业若属于高新技术企业，可享受15%的所得税优惠。此外还有《关于践行大食物观构建多元化食物供给体系的意见》《农业农村部关于大力发展智慧农业的指导意见》等文件，指出要挖掘传统茶叶与新茶叶市场的潜力，实现科技与茶叶产业的深度融合，显著提升了茶叶经济效益。但随着茶叶企业规模不断扩大，在经营运作中也产生了新的问题。本文以XY茯茶为例，在分析其发展现状的基础上，以小见大，总结了茶叶企业在提升经济效益中存在的典型问题，并据此提出改进建议，以促进茶叶企业实现高质量发展。
2026年04期 187-189页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 余超;
在市场经济体系逐步完善的背景下，商贸企业经营规模持续扩张。然而，受经济全球化、贸易战等因素的影响，商贸企业的运营管理面临新的挑战。在此背景下，商贸企业需高度重视内部风险控制工作。文章首先阐述商贸企业加强内部控制的重要意义，其次分别从采购、库存、销售与收款、资金管控及内部监督等环节分析商贸企业突出的内控风险点，最后围绕风险点提出针对性举措，旨在为商贸企业持续稳健发展提供有益参考。
2026年04期 190-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 崔庆枢;
资金是支撑企业运营和发展的根本要素。在企业内部管理过程中，应着重防范资金管理方面的风险。本文对现代企业资金管理风险展开研究，以资金管理风险的概念作为切入点，分析风险防范的重要性，随后探究资金管理风险防范问题，主要包括筹资风险、投资风险、资金流动性风险、资金内部控制风险、资金预算管理风险等。针对以上问题，文章提出了相应的解决策略，希望能够为企业提供思路，助力企业持续健康发展。
2026年04期 193-195页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 杨周;
数字经济时代背景下，企业组织结构创新已成为不可回避的课题。本文从生产模式转型、技术变革、市场需求升级三个维度论证创新的必要性，并揭示数字经济背景下企业组织结构存在的问题：传统考核体系抑制微创新活力、认知智能时代人机协作能力断层、传统金字塔式架构与扁平化需求矛盾、风险管控薄弱，数据安全与隐私保护机制缺失。同时提出的解决策略包括：建立动态契约化协作治理框架、建立人机协同的认知增强型团队、构建平台型+项目制的混合组织架构、强化数字治理能力，建立数据主权规则与动态风险评估体系。这些措施共同指向构建开放、灵活、智能化的组织系统，帮助企业在数字化浪潮中保持竞争优势。
2026年04期 196-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 1760K] - 王海磊;
国有企业作为我国国民经济的中坚力量，其预算管理能力直接决定着企业的综合管理水平和资源使用能力。随着国内市场经济体制的深入改革，国有企业面对复杂多变的市场环境，此时传统预算管理模式的局限性开始显现，无法适应国有企业现阶段高质量发展需求。为此，国有企业应在新发展格局下搭建科学预算管理模式，推动国有企业完成现代化转型工作。本文结合国有企业当下预算管理存在的问题，提出优化国有企业预算管理的具体策略，希望为国有企业实施预算管理工作提供一些参考思路。
2026年04期 199-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K] - 王家琪;
国有企业在我国社会中起到调和国民经济的重要作用，其固定资产既是企业赖以生存的基础，也是国有资本的重要组成部分。因此，固定资产的管理成效直接影响着国有企业的生存与发展。但就实际情况来看，因管理工作涉及内容十分广泛、管理流程较为复杂，国有企业的固定资产管理存在诸多问题，不利于企业提高运营效率、实现资产增值。对此，本文基于全生命周期管理理论，探讨国有企业固定资产管理体系建设。首先，简要概述固定资产全生命管理概念；其次，从五个方面分析国有企业固定资产管理存在的具体问题；最后，提出优化采购预算编制、合理设置资产管理组织结构、使用信息化技术开展盘点工作、完善资产报废处置流程、优化资产调配制度等措施，为国有企业固定资产管理优化提供参考借鉴。
2026年04期 202-204页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 董壮博;
为促进企业数字化转型切实落地，对业财融合的实施路径及效果评估方法展开研究，首先构建业财融合基础体系，明确协同性、数据驱动等原则，调整组织架构并统一数据标准；其次设计实施路径，通过重构业财流程、建设一体化信息系统、建立数据共享机制实现融合，依托大数据、AI等技术，培养复合型人才并建立风险防控机制提供支撑；最后从运营效率、决策质量、价值创造三个维度筛选量化指标构建效果评估体系，形成“实施-评估-优化”闭环。本研究为企业数字化转型过程中业财融合的实施提供了可行方案，有助于提升运营效率与价值创造能力。
2026年04期 205-207页 [查看摘要][在线阅读][下载 1843K] - 钟帆叶;
数字化转型为国有企业内部控制带来机遇与挑战。本文分析数字化转型对国企内控的现状与实践，结合实践探索，指出其在技术应用、数据治理、制度体系、人员组织、内外部协同等方面的问题。研究提出强化路径：构建数字化内控体系，实现“技术—流程—制度”融合；强化数据治理，筑牢内控数据基础；技术赋能风险管控，提升智能化水平；加强人才培养与组织文化建设；深化内外协同，形成监管合力。这些举措对提升国企治理效能、保障国有资产安全具有实践意义，为完善中国特色现代企业制度提供参考。
2026年04期 208-210页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 蓝昊;
随着物流行业的快速发展，数字化转型已成为中小物流企业提升市场竞争力的核心手段。本文探讨了物流数字化转型的定义、关键技术及实施方法，重点分析了数字化转型在提升中小物流企业运营效率、服务质量、客户满意度和市场适应性等方面的作用。数字化转型可改善企业运营效率、优化资源配置、降低成本，并通过智能化服务提升客户体验与满意度；尽管存在技术投入大、人才短缺及信息安全等挑战，但通过政府支持、技术合作及人才引进等方式，中小物流企业能够克服这些难题，实现平稳转型。本文旨在为中小物流企业提供数字化转型的参考。
2026年04期 211-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1807K]
- 刘玲玲;
公共服务单位作为基层社会治理的执行主体，其人力结构的合理性直接关系到服务效能与资源配置效率。本课题以我国公共事业单位人力结构的内涵和特点为切入点，深入剖析当前存在的结构不合理现象，阐明其现实动因和经济效应，并从岗位体系重构、结构化配置管理和数据驱动的决策机制三个方面，提出了系统的优化路径，以期为实现“高效、精准、节约”的基层公共服务组织人力资源配置提供理论支持和实践指导。
2026年04期 214-216页 [查看摘要][在线阅读][下载 1873K] - 朱骞;
本研究围绕手机分销行业，以“策略解读—组织匹配—绩效转变”为主线，结合国内外相关文献，系统分析了人力资源效率提升对公司财务业绩的影响机理。研究旨在为手机分销企业提供兼具理论支撑与实践价值的人力资源管理方案，并对该领域的未来研究方向做出预判。
2026年04期 217-219页 [查看摘要][在线阅读][下载 1853K] - 时奇;
事业单位作为我国公共服务体系的核心载体，承担着提供公共服务、行使社会管理职能的重要使命。在新时代事业单位改革持续推进的背景下，政工工作与人力资源管理的协同效能直接关联单位的凝聚力、执行力与发展活力。本文从事业单位改革的实际情况出发，分析当前政工工作与人力资源管理工作中存在的问题，从思想引领、机制整合、队伍建设等维度提出针对性的优化路径，为促进事业单位管理体系现代化、提升公共服务质效提供理论参考。
2026年04期 220-222页 [查看摘要][在线阅读][下载 1834K] - 朱琴;
在组织变革的大背景下，完善的人才梯队体系构成了组织发展的核心驱动力。本文以组织变革为背景，深入研究人才梯队的选拔与留存闭环机制，梳理了当前机制与变革情境的契合度缺陷。研究聚焦选拔的动态性、培育的针对性、任用的灵活性及留才的人性化等问题，并制定了相应优化策略，旨在为组织在变革过程中建立既稳固又富有生机的人才梯队提供策略支持。
2026年04期 223-225页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 郑晓珍;
当前人才竞争日趋激烈，组织数字化变革不断深化，专业技术资格评价工作的科学性与公平性直接关系到人才队伍的稳定性与创造力，对组织整体效能提升具有重要影响。研究发现，现有评价体系存在显著短板：信息呈现碎片化特征，人才数据分散于各部门难以整合；评价标准缺乏清晰界定，主观判断空间较大；评价流程繁琐导致效率低下，耗时较长；数据安全保障机制薄弱，存在信息泄露风险。基于此，本文提出优化路径：构建统一数据存储平台实现信息互通，完善量化评价指标体系提升客观性，加速评价流程数字化转型提高效率，强化监督管理机制保障数据安全与过程公正。
2026年04期 226-228页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K] - 王曹吉;
随着社会经济快速发展和行政体制改革的不断推进，事业单位在文化、教育、科技、卫生等领域的作用日益凸显，服务范围不断拓展，服务内涵不断深化，服务标准不断提升，对职工履职能力提出了更新更高的要求。为适应新形势新要求，事业单位有必要建立和完善系统化、常态化的教育培训体系，实现人力资源高效配置，推动职工综合素质的全方位提升，为单位公共服务职能的履行提供有力支撑。本文简述事业单位加强职工教育培训的积极意义，通过对事业单位教育培训现状的分析，尝试提出针对性的优化对策。
2026年04期 229-231页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 许琳;
新形势下，事业单位岗位设置既要保持稳定，又要突出岗位设置与聘用的贴合性，这使得岗位设置与聘用管理模式发生较大改变。实践表明，抓实岗位设置与聘用管理，保证相关人员配置与事业单位的整体发展相匹配，是事业单位实现高质量可持续发展的重要举措。本文从新形势下事业单位抓实岗位设置与聘用的意义出发，深度剖析具体实践环节存在的问题，针对性提出对应的解决措施，助力事业单位提高人力资源配置水平。
2026年04期 232-234页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K] - 黄月连;
随着大数据、云计算及人工智能等新兴技术的发展，企业人力资源管理正经历深刻的数字化转型，给传统的招聘与甄选模式带来了严峻考验。本文梳理了传统招聘方式的固有缺陷，探究了数字化转型的内涵与困境，并提出相应改进办法，以期为人力资源管理者提升技术适应与业务革新能力提供参考，帮助其应对日益复杂的招聘环境。
2026年04期 235-237页 [查看摘要][在线阅读][下载 1846K]